2020天津事业单位考试面试模拟题及解析（2020.5.8）
发布时间:2020-05-08 | 发布者： 东东工作室 | 浏览次数： 次假如你作为一名新入职的工作人员，由于工作经验少，遇到困难。面对此，你会怎么办?
【参考答案】
作为一名新入职的工作人员，刚进入到单位，肯定会遇到业务不熟，工作不顺利的情况，但是工作需要我们时刻准备着。面对这些困难，我觉得首先需要从心态上去调整自己，尽快的去适应工作环境，在工作中遇到不懂的业务知识要及时向同事请教，自己也要充分业余时间把自己的业务能力提升上去。
首先，积极主动的去适应环境。作为一名新入职的工作人员，必须要有稳定的心态，遇到问题不能自怨自艾，积极的去调整心态去适应新的工作环境。熟悉了工作环境，能帮助我们顺利的进入工作节奏，适应新的岗位。
其次，充分利用业余时间提升自己的业务能力。到了新岗位后，一方面，面对全新的业余体系，不适应是难免的，但是我会从自身做起，积极的去利用学到的知识用在工作中;另一方面，充分利用现有的资源，多看一些业务相关的资料，尽快使自己对于业务熟悉起来。相信这些都是暂时的困难，经过一定的业务知识储备，业务能力也会提升。
最后，积极的向同事请教。同事作为前辈，他们的业务能力是我学习的方向，在新的环境下，面对很对工作中的困难，向同事请教是最直接有效的。他们的经验能够快速的帮助我去提高对事情的处理效率，是我宝贵的财富，在日常工作中与老同事进行交流，肯定会帮助我更好的去适应新的工作。
你单位准备开展针对农民工的职业技能培训，如果领导交由你负责，你会如何组织?
【参考答案】
开展农民工的职业技能培训，有利于提高农民工的就业技能，增强就业竞争力，最终能够增加农民工的收入，改善他们的生活质量。对于此项培训活动，我将从以下几个方面开展：
在筹划阶段，将了解当前就业市场所需求的技能及广大农民工对的技能需求。通过联系当地大型企业用工方，以及深入到城乡结合部向广大农民工朋友进行调研。同时，通过在政府官网、电视、广播、微博、微信等方式向广大农民工进行宣传，引起大家重视并积极报名。
在培训开展阶段，将选择我市一个大型的职业技能学校作为培训地点，培训师将聘请该技能学校的教师及一些企业经验丰富的工人担任，为广大农民工进行通俗易懂，易于操作的技术培训，如：理发师、糕点师、维修工、司机、电焊工等，课程设置采用理论授课为辅，技术实操练习为主。于此同时，在培训过程当中，希望广大农民工能够准守培训纪律。
在培训结束后，进行考核授予技术证书。邀请技术学校的老师、企业HR及政府领导担任考官，对于考核成绩优异者，可以与企业当场签订劳动合同，并对其他参培农民工颁发技术合格证书及出示推荐用工介绍信。同时，向这些农民工了解此次培训的感受，为下次开展类似活动做好经验的汲取。
【2020年5月】天津事业单位考试面试模拟题及解析汇总（持续更新）